lundi 1 décembre 2008
Un article qui donne envie d'en lire plus et d'être vigilant
Bonjour
Je ne présente plus Daniel Gacoin...
Il vient de publier un article au sujet de l'ouvrage "L'open space m'a tuer" de Thomas Zuber et Alexandre des Isnards, paru en octobre.
Je vous laisse découvrir le lien, et peut-être aurez-vous envie d'aller plus loin, voire de commenter ici cette analyse du nouveau management dans les entreprises...
http://danielgacoin.blogs.com/blog/
SF
mardi 18 novembre 2008
La bientraitance, au coeur des préoccupations de secteur ?
Bon nombre de revues du secteur titrent autour de cette thématique de la Bientraitance : Lien social, Direction(s), etc
Pêle-mêle, l'ANESM prépare une recommandation spécifique (il me semble à paraître avant la fin de l'année),
une opération a été lancée le 16/10/2008 par Valérie Létard,
et je viens de recevoir le guide édité par l'AFAD de Moselle que je vous mets en pièce jointe, ça ne manquera pas d'en intéresser certain(E)s...
Toute contribution, je vous le rappelle, est la bienvenue. Il suffit de m'envoyer vos documents et je les mettrai en ligne avec grand plaisir. Je sais que le site est bien visité, d'habitués et de nouve(LLES)aux venu(E)s; ce dont je me réjouis car cela confirme son utilité...
Je continue de penser, et de croire, que nos différences font notre richesse, aussi j'espère, toujours, que vous deveniez acteurs de son contenu...
A bon entendeur !
SF
livret_bientraitance_afad
lundi 13 octobre 2008
Trois études de l'ONED 2008 sur les jeunes dits "incasables"
Comme l'indiquait un récent flash des ASH, l'ONED vient de rendre trois études sur le thème des parcours de jeunes dits "incasables".
Les incasables sont les mêmes que ceux appelés "patates chaudes" entre services et institutions.
La première étude "Une souffrance maltraitée, Parcours et situations de vie des jeunes dits `incasables' " présente la commande, la méthodologie de cette recherche ainsi que les objectifs. Ce travail permet de s'entendre à minima sur ce terme d'incasable jusqu'alors sans définition.
La seconde étude" Les mineurs dits « incasables », Une analyse des facteurs de risques de vulnérabilité des adolescents, à travers leurs parcours de vie et les prises en charges institutionnelles" a été menée par l'Institut de Criminologie et de Sciences Humaines de Haute Bretagne. Elle a le grand mérite de revenir sur nos pratiques professionnelles et institutionnelles face à cette population qui nous met tant en difficulté. Dépassant les simples constats, elle est source de propositions pour essayer de faire autrement, dans une perspective d'Altérité qui résonne en moi de plus en plus fort, et autrement que dans l'Altruisme souvent défendu dans notre secteur.
Enfin, la dernière étude, "Des jeunes de 14 à 16 ans « incasables » ? Itinéraires d’élèves aux marges du collège " est la synthèse finale rendue en août 2008. Le Groupe de Recherche sur les Interventions Éducatives et Sociales de l'université de Lille déplace le qualificatif d' incasable à la situation plutôt qu'au jeune lui-même. Les auteurs prennent en compte 4 pôles ( le jeune, sa famille, le(s) professionnel(s), les institutions). C'est essentiellement la posture du professionnel qui est examinée au spectre du concept de "participation sociale" de Goffman.
Ces documents sont accessibles sur simple demande auprès de Constance DE AYALA [cdeayala@gipem.gouv.frgipem.gouv.fr]. Elle vous communiquera d'abord les synthèses puis vous pouvez choisir de lire l'intégralité d'une ou plusieurs études.
Cordialement
SF
vendredi 29 août 2008
Les accueils d'urgence épinglés par l'IGAS
L'IGAS a regardé à la loupe le fonctionnement de quatre départements (ASE) concernant leurs accueils d'urgence.
Il conclut que l'accueil d'urgence est une problématique reconnue comme importante par l'ASE mais non chiffrée donc non suivie. Cette mission est remplie sur un plan quantitatif mais la qualité est insuffisamment pilotée.
Les difficultés de placements des cas considérés les plus complexes ne sont pas quantifiés. Le rapport se termine par une liste de recommandations pour chaque département.
Je n'ai pas encore lu ce rapport dans le détail, aussi je fais appel à vos contributions !
Pour information, il m'est arrivé d'éplucher les rapports de l'IGAS sur des thèmes bien connus, et leur pertinence m'avait bluffée. En revanche, les préconisations de l'IGAS mettent du temps, voire beaucoup de temps, à se répercuter sur le terrain, tout comme dans les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre.
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/084000489/0000.pdf
A bon entendeur !
SF
mardi 22 janvier 2008
Analyse de la pratique, supervision des cadres
Certaines institutions ont prévu pour leurs cadres une analyse de la pratique ou une supervision. Tout est possible :
- Avec ou sans le directeur
- Avec ou sans le directeur général
- Analyse de la pratique ou supervision (ce qu'il serait intéressant de définir de manière claire pour notre secteur)
- Ni l'un ni l'autre, donc non prévu au budget
Ces choix sont discutables, chacun peut apporter des arguments dans un sens ou dans l'autre. La question ne me semble pas là.
En revanche, d'échanger sur le comment ça se passe pour les uns et les autres, les bénéfices, les dangers, les limites.
D'indiquer aussi ce qu'il existe sur Lyon HORS CADRE INSTITUTIONNEL, comme instances de pensée et d'élaboration de nos pratiques de cadres... Des bonnes adresses ? Des récits d'expériences ???
J'attends vos commentaires :-)
vendredi 14 décembre 2007
Ethique, suite des apports de Pierre BONJOUR
En pièce jointe, le contenu intégral de l'intervention de Mr BONJOUR sur l'Ethique :
- Repères conceptuels sur l'éthique, la déontologie, les valeurs, la morale
- Deux situations professionnelles traitées par le CNAD
- Une bibliographie
Nous devrions bientôt compléter cette première approche par un article d'Actif sur le secret en institution.
Ethique
jeudi 15 novembre 2007
Le dossier unique
Sur le modèle sanitaire, le dossier unique se met progressivement en place dans les institutions sociales et médicosociales. Cela invite à des réflexions croisées entre les écrits professionnels, le partage des informations, l'éthique ...
La DGAS propose en ligne un guide de "Recommandations aux professionnels pour améliorer la qualité" de ce dossier unique.
Riche en contenus et en réflexions, il peut aider à la construction de ce dossier unique, voire à revisiter les pratiques institutionnelles existantes.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/dossierpersac.pdf
samedi 6 octobre 2007
Ethique et Responsabilité- P.BONJOUR
Pierre BONJOUR était le 26 septembre 2007 à Rockfeller pour une intervention sur l'éthique destinée aux étudiants CAFERUIS 2 et 3.
En pièce jointe, un condensé de cette intervention qui nous amenés à nous interroger sur des concepts que nous manions souvent sur le terrain : éthique, déontologie, valeur...
Le débat est ouvert !
A venir, des documents de Mr BONJOUR...
Ciquez sur le lien ci-dessous !
lundi 17 septembre 2007
Notre blog référencé pour la première fois
Comme indiqué en interne, voici en lien l'article de Daniel Gacoin qui encourage l'initiative et la poursuite de ce blog.
C'est un auteur dont j'ai eu l'occasion d'apprécier l'ouverture, et je me réjouis de l'humanité et la disponibilité dont il fait preuve lorsqu'on le sollicite sur une question professionnelle.
Profitons de ce mouvement de solidarité pour, à notre tour, échanger avec nos collègues qui se questionnent.
http://danielgacoin.blogs.com/blog/2007/08/les-blogs-exper.html
samedi 2 juin 2007
Le débat, parlons-en !
A l'heure des croisements multiples des différentes réformes engagées et à venir, Cadr'Avenir'Ethik vous invite à vous servir de l'existence du site pour ouvrir les débats !
Quelles sont les répercussions concrètes de la réforme de la protection de l'enfance ou des tutelles sur vos pratiques de terrain ?
Rencontrez-vous des difficultés ? Y avez-vous trouvé des réponses à d'anciens problèmes ?
En Haute-Savoie, un collectif s'est crée au moment de la mobilisation autour du projet de loi de prévention de la délinquance. C'est le Collectif de Protection de l'Ethique du Travail Social. Il a permis récemment d'organiser une conférence-débat sur le thème du secret professionnel, bel exemple du croisement de nos réformes. Connaissez-vous de telles initiatives sur vos territoires ? Pourquoi ne pas les partager ?
A vos claviers !